Ontwikkelingen

Wij staan aan de vooravond van de vierde industriële revolutie die mogelijk wordt gemaakt door combinatie van het internet met nieuwe technologieën en technieken (zoals cognitieve oplossingen, data analitics, social-listening, cloud, robots, sensors, 3d-printing en drones). In deze nieuwe tijd zal alles met alles communiceren en sporen slimme machines zelf fouten op en verhelpen deze ook.

De nieuwe digitale oplossingen krijgen grote invloed op de manier waarop mensen en bedrijven op elkaar inwerken. Deze technologische innovaties hebben meer impact dan ooit tevoren en worden/zijn de motor achter de transformatie binnen bedrijfsketens en de rol van bedrijven binnen de keten.

Met behulp van de data die in deze nieuwe digitale wereld wordt geproduceerd zullen bedrijven:

  • Efficiënter, flexibeler en duurzamer produceren;
  • Beter in staat zijn aan te sluiten bij consumentenbehoeften;
  • Hogere customer expierence creëren door personaliseren van de producten/diensten op de individuele consument;
  • Hogere waarde kunnen creëren door de combinatie van fysieke producten met digitale informatie;
  • Dynamischer kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen.

WeDoDigital  ondersteunt bedrijven bij het maximaal benutten van de digitale mogelijkheden.

WeDoDigital werkt op basis van succes afhankelijke beloningen, waarbij de beloning mede wordt gebaseerd op basis van resultaten.

Meest recente berichten

Ransomware Waarschuwing – Bescherm al uw apparaten!

De ransomware-aanval van 13 juni veroorzaakt nog steeds grote problemen bij containerterminal APM en pakketbezorger TNT Express. De terminals in de Rotterdamse havens blijven woensdagochtend gesloten. Ook TNT kon de afgelopen nacht weinig. Beide bedrijven zijn nog druk bezig om de systemen weer aan de praat te krijgen.De ransomware-aanval die Petya gedoopt is, trof dinsdag … Meer lezen over Ransomware Waarschuwing – Bescherm al uw apparaten!

Corporate Culture Dictates the Success or Failure of Digital Transformation

62 percent of employees consider culture as the number 1 hurdle to digital transformation. This is one of the many startling statistics uncovered in my latest culture research report  “The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap.” Corporate culture is one of the most important and misunderstood pillars of any organization. This isn’t news. What … Meer lezen over Corporate Culture Dictates the Success or Failure of Digital Transformation

Digital lonely

De digitale leider staat vaak alleen Ceo’s roepen vaak dat ze willen innoveren. Ze nemen dan meestal een chief digital officer aan, en vervolgens verandert er weinig tot niets. Maar digitalisering slaagt alleen als de gehele bedrijfscultuur verandert en de ceo bereid is offers te brengen. ‘Een ceo die zegt dat innovatie de toekomst heeft, … Meer lezen over Digital lonely

Digitale transformatie is een must! Geen keuze. (Publicatie in de Bloemenkrant)

Het ‘Internet gaat verdwijnen’! Hiermee bedoel ik niet dat het internet letterlijk verdwijnt maar het verdwijnt uit ons bewustzijn, het is er gewoon. Of we onze smartphone uit onze jaszak halen, een apparaat aanzetten of een ruimte binnenlopen, we zijn verbonden met alles en iedereen om ons heen zonder dat we daar over nadenken. Het … Meer lezen over Digitale transformatie is een must! Geen keuze. (Publicatie in de Bloemenkrant)

Meer berichten